건강한 일과 돌봄ㅡ회사로 간 아이들
# “작년에 아이가 사립 초등학교에 입학했는데 돌봄교실을 운영하지 않더라고요. 고민 끝에 아빠인 제가 육아휴직을 하게 되었습니다. 최근에는 스페이스 살림 내 ‘아동동반 공유사무실’을 알게 되어 만족하며 이용하고 있습니다. 저는 집중해서 일하고, 아이는 돌봄 공백없이 교육과 놀이를 할 수 있었습니다. 아이와 함께하는 시간을 계획적으로 쓸 수 있다는 점만으로도 ‘아동동반 공유사무실’의 가치는 충분하다고 생각합니다.”_스페이스 살림 이용자 신OO
서울시여성가족재단(대표이사 정연정)이 남성 양육자와 이들의 자녀인 초등학생 이하 아동 등 시민이 참여해 ‘건강한 일과 돌봄’을 위한 방안을 모색하는 자리를 마련한다.
12일 스페이스 살림에서 열리는 ‘워키드샵(일Work+아이Kid+워크숍(Work)Shop): 회사로 간 아이들’은 남성 양육자의 돌봄 참여를 독려하고, 기업 등 조직 내 돌봄 지원의 필요성에 대한 공감대를 형성하는 강연과 토론, 참여자 간의 경험 공유 등으로 진행된다.
□ 강연에는 공학 박사 아빠의 전업 육아 경험담을 담은 육아 웹툰 ‘닥터앤닥터 육아일기’ 작가 이대양(필명: 닥터베르)과 MBC 예능 프로그램 ‘아무튼 출근’에 출연해 탄력적인 근무환경에서 일과 돌봄을 병행하는 모습을 보여준 직장인 유튜브 크리에이터(채널명: 무빙워터) 이동수가 연사로 나선다.
○ 이대양 작가는 ‘나의 일, 배우자의 일’을 주제로 공학도이자 양육자로서 박사 과정 중 3년간 육아에 전념하며 겪은 어려움과 일과 돌봄을 함께 할 수 있었던 기준과 가치 등에 관해 이야기할 예정이다.
○ 이동수 크리에이터는 남성의 육아휴직의 중요성을 강조하며, ‘아이가 잘 자라기 위한 부모(양육자)의 돌봄 시간 확보’에 대해 목소리를 높일 예정이다.
□ 이번 워크숍은 ‘스페이스 살림’(서울시여성가족재단) 외에도 창업 지원과 아이 돌봄 서비스를 함께 제공하는 ‘헤이그라운드 서울숲점’(루트임팩트)과 ‘마루360’(아산나눔재단)에서 동시에 개최한다. 1, 2부로 나누어 실시하며, 오프라인과 온라인(줌)으로 참여할 수 있다.
(스페이스 살림, 헤이그라운드, 마루360에 대한 자세한 소개는 붙임 3 참고)
○ 1부(10:00~11:00)에서는 3곳에 입주해 있는 입주사의 (예비)남성 양육자가 현장에 모여, ‘아동 돌봄’의 생애주기에 따른 경험을 공유한다. 함께 온 자녀들은 행사 시간 동안 각 공간에서 제공하는 돌봄서비스를 받을 수 있다.
○ 2부(11:00~12:00)에서는 ‘일과 돌봄의 균형’을 주제로 한 강연이 진행되며, 1부 참석자를 포함해 일반 시민들도 신청해 참여할 수 있다. (www.spacesallim.or.kr)
□ 서울시여성가족재단은 ‘스페이스 살림’ 운영을 통해 시민이 일·생활의 균형을 찾고, 양성평등한 경제활동에 전념할 수 있도록 지원하고 있으며, 코로나19 이후 재택·유연 근무 상황 속에서 일과 돌봄이 공존할 수 있는 방안을 찾기 위해 다양한 시도를 해왔다. 특히 남성의 아이 돌봄 참여가 증가함에 따라, 일터에서도 남성을 양육자로 인정하고 배려하는 조직 문화를 확산하기 위하여 지속적으로 남성의 목소리를 듣는 자리를 마련해왔다.
□ 정연정 서울시여성가족재단 대표이사는 “양육자로서 일하는 남성의 아이 돌봄 경험이 공유될 때, 돌봄의 가치를 사회에 확산할 수 있는 계기가 될 것”이라며, “이번 행사를 통해 양육자의 돌봄의 가치를 인정하고, 조직 내 돌봄 지원의 필요성에 대한 공감대를 확산하는 긍정적인 변화를 가져오길 바란다”라고 밝혔다.
○ 스페이스 살림
- 스페이스 살림 소개
스페이스 살림은 ‘성평등 희망도시 서울 실현’을 위해 서울시여성가족재단에서 운영하는 복합공간. 스페이스 살림은 젠더 관점의 창업 생태계를 조성, 기업도 성장하고 일하는 사람도 건강하게 성장할 수 있도록 지원한다. 또한 다양한 라이프스타일이 비즈니스로 이어지고 일과 삶의 변화를 만들어 갈 수 있는 플랫폼을 제공한다.
- 양육자를 위한 일돌봄 공간·서비스 운영
‘아동동반공 유사무실’은 일의 효율을 높이고, 상황에 따라 아이를 동반할 수 있는 ‘Yes kids Zone’으로 양육자의 일과 삶의 균형을 찾고 재택·유연근무 등 일 환경의 변화에 따라 일과 돌봄의 공간을 따로 분리할 수 없는 업무 환경을 극복하기 위한 공간이다.
많은 입주기업들이 스페이스 살림을 선택한 이유 중의 하나인 ‘영유아 돌봄교실’은 입주기업 임직원들에게 안전하고 전문적인 아동 돌봄 서비스와 양육자와 아동이 함께 안전하게 놀이할 수 있는 공간을 제공하고 있다.
‘거점형키움센터’는 초등학생 자녀의 방과 후 돌봄 서비스를 받을 수 있다.
○ 루트임팩트
- 루트임팩트 소개
루트임팩트는 2012년 설립된 비영리 사단법인이다. 사회의 다양한 문제들에 관심을 갖고 각자의 방식으로 변화를 만들고자 하는 이들을 ‘체인지메이커(Changemaker)’로 정의, 이들이 함께 모여 성장할 수 있도록 서울 성수동을 중심으로 유·무형의 인프라를 만들며 임팩트 생태계를 조성하고 있다. 대표적인 사업으로 소셜벤처, 사회적기업 등 임팩트 지향 조직의 커뮤니티 오피스 ‘헤이그라운드’와 체인지메이커 청년의 교육과 커리어 개발을 돕는 플랫폼 ‘임팩트캠퍼스’를 운영하고 있다.
- 헤이그라운드 소개(관련기사 https://futurechosun.com/archives/57658)
헤이그라운드는 임팩트 지향 조직이 사회 문제 해결에 집중할 수 있게 돕는 커뮤니티 오피스다. 헤이그라운드는 임팩트 지향 조직을 위한 최적의 공간을 제공하면서 멤버 간 커뮤니티 촉진을 위한 프로그램과 조직 성장에 필요한 다양한 기회를 연결하고 있다. 현재 성수동 2개 지점인 성수 시작점과 서울숲점에서 약 1,200여명의 체인지메이커가 함께 성장하고 있다.
- 돌봄 서비스 소개: 성수 소셜벤처밸리 하나금융 공동직장어린이집 모두의숲
(관련기사 https://www.mk.co.kr/news/business/view/2021/05/502831/)
모두의숲 어린이집은 소셜벤처와 하나금융그룹의 자녀들이 함께 다닐 수 있는 공동 직장어린이집이다. 루트임팩트를 대표 운영사로 하여 성수동 소재의 소셜벤처를 포함한 총 18개사의(22월 4월 현재 기준 숫자로 상기 기사와 차이가 있음) 아동이 재원하고 있으며 체인지메이커들이 육아로 인해 일을 포기하지 않고 계속해서 세상을 바꿀 수 있는 일에 매진 할 수 있도록 돕고 아이들이 타인에 공감하며 용기있는 체인지메이커로 성장할 수 있도록 교육하고 있다.
○ 아산나눔재단
- 아산나눔재단 소개
아산나눔재단은 고(故) 아산 정주영 현대 창업자 서거 10주기를 기념해 출범한 공익재단으로, 2011년 10월 설립되었다. 아산나눔재단은 미래 창업가와 사회혁신가를 육성하는 청소년 기업가정신 확산 사업, 창업을 꿈꾸는 이들을 위한 청년창업 지원 사업, 사회변화를 이끄는 사회혁신가 양성 사업, 연구 자료 개발 및 파트너십 확장 등을 통한 혁신 생태계 조성 사업 등을 실시하고 있다.
- 마루360(MARU360) 소개
(관련기사 https://www.bloter.net/newsView/blt202111020045)
MARU360은 아산나눔재단이 운영하는 기업가정신 플랫폼
- 돌봄 서비스 소개: 마루360 내 자란다 키즈존 조성, 운영
(관련기사 https://zdnet.co.kr/view/?no=20211103160157)
<일하는 부모님을 위한 자란다 키즈존>
부모님이 일하는 동안, 자란다 키즈존에서 즐겁고 안전하게 아이가 성장하는 시간을 만들고 있다.
Point 1. <일하는 동안에도 안전해요>
부모님은 근무하시면서 마음 편하게 일에 집중하고, 아이는 즐겁고 안전하게 보살핌 받을 수 있는 육아 복지 공간
Point 2. <인기 교재와 완구를 경험해요>
다양한 보드게임부터 유명 영어교재까지, 엄선한 교재 교구들을 한 곳에서 체험
Point 3. <최상의 서비스를 만나보세요>
전문 자란쌤과 함께하는 맞춤형 소수 정예 놀이 및 체험 서비스 이용
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