포스코 취업교육 취업준비생으로부터 호평
- 취업에 실질적 도움되는 ‘기업 실무형 취업교육’ 성료, 2~3월 교육생 모집중
- 성적우수자 포스코인재창조원 인턴선발, 수료자 전원 교육수당 지급
- 취업교육外 창업·AI교육 등 취업 및 창업관련 향후 5년간 5,500명 인재육성
포스코가 취업준비생을 대상으로 진행하고 있는 취업교육이 취준생들로부터 호평을 받고 있다.
포스코는 지난달 첫 회 ‘기업 실무형 취업교육’을 인천 포스코인재창조원에서 취업준비생 30명을 대상으로 진행했다. 교육생들은 기업 인사담당자를 직접 만나 대화를 하는 ‘토크 콘서트’에 참여하고, 기업의 경영방식을 배울 수 있는 게임 활용 경영시뮬레이션과 창의적 문제해결 방법론(Design Thinking) 등을 포스코그룹 임직원과 함께 하며 취업에 필요한 기본역량과 실무역량을 강화했다.교육생 대표인 임수정씨는 “취업준비가 혼자서 외로운 싸움이었는데 대학에서 배우기 힘들었던 기업실무형 과제 수행 등을 포스코와 함께 하니 큰 힘이 되었다”고 소감을 밝혔다.이번 교육에서 성적 우수자는 포스코 인재창조원 인턴기회가 부여되었으며 과제수행 우수팀에게는 태블릿 PC가, 교육 수료자 전원에게는 50만원의 교육수당이 지급됐다.포스코는 현재 1월 ‘기업실무형 취업교육’을 진행중이며, 2~3월 교육 대상자를 홈페이지(http://youth.posco.com)에서 모집중이다. 교육은 인천 송도·포항·광양 포스코 인재창조원에서 3주간 무상합숙으로 진행되며 포스코는 5년 동안 매년 800명의 취준생에게 실무교육을 전수할 계획이다.포스코는 ‘기업실무형 취업교육’외에도 창업전 단계에서 성공적인 창업을 지원하는 ‘창업 인큐베이팅 스쿨’과 4차 산업 전문인력을 육성하는 ‘청년 AI·Big Data 아카데미’도 운영하는 등 앞으로 5년간 총 5,500명의 청년인재를 육성할 계획이다. 한편 ‘창업 인큐베이팅 스쿨’은 현재 상기 홈페이지에서 3월 교육생을 모집중이며, ‘청년 AI·빅데이터 아카데미’는 1차수 교육(1~4월)이 포스텍에서 진행중이다.※ 포스코 청년 취·창업 프로그램 | 기업 실무형 취업교육 | 창업 인큐베이팅 스쿨 | 청년 AI · Big Data 아카데미 | 목적 | 청년 구직자의 실질적 취업 경쟁력 강화 | 창업 前 단계에서부터 성공적
창업 지원 | 4 차 산업혁명시대 Smart 기술 전문인력 양성 | 대상 | 만 34 세이하 대학 ( 예비 ) 졸업생 | 만 49 세 이하 예비창업자 | 만 34 세이하 대학 ( 예비 ) 졸업생 | 인원 | 800 명 (30 차수 )/ 년 , 5 년간 | 100 명 (4 차수 )/ 년 , 5 년간 | 200 명 (4 차수 )/ 년 , 5 년간 | 진행현황 | 2~3월 교육생 모집중 | 3월 교육생 모집중 | 1 차 (1~4 월 ) 교육 진행중 | 기간 | 3주 합숙 | 4주 합숙 | 12주 합숙 | 장소 | 인재창조원 ( 포항 / 광양 / 송도 ) | 인재창조원 ( 포항 / 광양 ) | 포스텍 ( 포항 ) | 혜택 | - 포스코인재창조원 인턴 기회부여
- 교육비 50 만원 지급 | - 사업성 적격심사 통과시 포스코 벤처벨리 입주
( 사무공간 제공 , 입주정착금 지원 , 포스코펀드 유치가능 ) | - 교육 우수자 포스코그룹입사 혹은 포스텍 연구인턴 기회 부여
- 교육비 월 100 만원 지급
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※ 참고자료) 기업 실무형 취업교육 교육생 참여 소감
1. 밤늦게까지 과제를 하면서 불철주야 교육생들에게 붙어서 같이 고민해주시고, 도움을 주려 하시고 애틋하게 봐주시는 코치님들을 보면서 무척 감사했습니다. 사실, 교육만 해주고 칼같이 퇴근하셔도 감지덕지였을 텐데 교육생들의 눈높이에 맞춰서 이야기를 해주시고, 또 들어주셔서 정말 고맙습니다. 취업이라는 과업에 짓눌려서 피폐해진 심정으로 들어왔던 이 교육에서 많은 자신감과 위로를 받고 갑니다. 다시 한번 감사합니다.
2. 실제 기업에서 문제해결이나 업무 수행 시 어떤 방식으로 접근해야 하는지에 대해 알게 되었습니다. 특히 취업토크콘서트에서 부장님의 강의를 통해 취업준비를 어떤 식으로 해나가야 할지에 대한 방향을 설정할 수 있게 되었습니다.
3. 기업분석을 통해 직무 이해도의 중요성에 대해 교육받으면서 막연하게만 생각했던 취업의 이정표를 발견한 기분이 듭니다. 대학이나 군대에서 배웠던 것들보다 훨씬 많은 정보, 사회생활이란 어떤 것인가라는 것들을 보다 직접적으로 피부에 와 닿은 것처럼 새겨졌고, 나는 할 수 있다는 자신감과 확신, 그리고 제가 고쳐나가야 할 점들을 알게 되었습니다.
4. 다양하고 낯선 사람들과 어울리며 함께 시간을 보낸 것에서 관계에 대해 많이 느끼고 배워갑니다. 계산기만 두드리다가 창의적인 사고를 해 볼 수 있었던 경험을 통해 세상에 배울 것, 좋은 것들은 생각한 것 이상으로 많다는 점에서 깨달음을 얻고 갑니다.
5. 80% 역량을 가진 사람들이 50%의 열심만 발휘하고 싶었는데 관계의 어려움+과정의 난이도+단순한 기질 + 코치분들의 관심 등으로 150% 노력을 쏟게 되었습니다. 부족한 역량을 가진 사람들의 조합도 폭발력 있게 몰입하고 최선을 다할 수 있음을 몸소 체험하네요
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