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유치원 교원능력개발평가로 학부모 만족
경북도교육청(교육감 이영우)은 2013년 교원능력개발평가를 공립유치원과 사립유치원 3학급 이상 유치원 중 희망유치원을 대상으로 시범운영한다.
유치원 교원의 전문성 신장을 통해 유아들에게 양질의 교육서비스 제공과 학부모 만족도를 제고하기 위한 이 평가는 유아교육 선진화 추진계획에 따른것으로, 2010년 3월부터 전면 실시된 초·중등 교원능력개발평가제도를 바탕으로 하되, 유치원의 규모별·설립별·지역별 특수성을 반영하여 단계적으로 도입 추진된다.
시범운영된 첫 해인 2012년에는 도내 단설유치원 9개원을 대상으로 시행했으며, 동료교원평가 및 학부모만족도 조사결과 교원능력개발평가가 교원의 전문성 신장에 기여하고 교육수요자의 만족도도 높이는 것으로 나타났다.
2013년 시행되는 교원능력개발평가의 평가영역은 학습지도, 생활지도, 교수․연구활동 지원, 유치원 경영부분으로 나누어 각 영역별로 지표가 별도로 구성되어 있으며, 평가 종류는 동료 교원 평가와 학부모 만족도로 나누어져 있다.
평가 방법은 온라인 평가가 원칙이나 설문지도 병행하게 되며, 교원능력개발평가 결과에 따라 능력 개발 지원을 위한 맞춤형 연수 프로그램을 운영한다
유치원 교원능력개발평가 시행으로 유치원 교원에 대한 평가와 연수를 바탕으로 교사는 스스로 자신의 전문성을 점검하고 교사 상호간에 지식과 경험을 공유함으로써 교육의 질을 향상 시킬 수 있고, 원장, 원감은 유치원 경영자로서의 리더십 향상으로 유치원 교육의 질을 높일 수 있을 것으로 기대하고 있다.
또한 학부모에게는 교원평가 참여를 통해 교육 수요자로서의 권리를 지켜 나갈 수 있으며, 교사와의 활발한 의사소통을 통해 신뢰감과 유대감 강화와 아이들을 더 믿고 맡길 수 있어 유아교육에 대한 학부모의 만족도를 높일 방침이다.
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영남뉴스(ynnews.pe.kr/(sea4season@nate.com))
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