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공지사항

ㆍ작성일	2018-09-14 18:54

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[人事] 경주시 4급 이하 공무원 승진 임용 계획
◈ 조직개편•공로연수 등에 따른 승진임용
◈ 직렬 불부합, 직렬•직급별 현원비율, 근무년수 등을 고려 직렬 조정

□ 승진임용 ------------------ 53명

❍ 4급 승진 ---------------------------------1명
∙ 농업 5급 → 4급(기술서기관) -------------------1명
- 농림축산해양국 신설

❍ 5급 승진 ---------------------------------13명
∙ 행정 6급 → 행정 5급 --------------------------6명
- 공로연수 5명
- 조직신설 2명
- 직렬조정 1명(농업)
- 시민소통협력관(개방형직위) △1명
- 청소년수련관 폐지 △1명

∙ 사회복지 6급 → 사회복지 5급 ------------------2명
- 조직신설 1명
- 직렬조정 1명(농업)
∙ 공업(전기) 6급 → 공업(전기) 5급 --------------1명
- 직렬조정 1명(해양수산)
∙ 농업(일반농업) 6급 → 농업(일반농업) 5급 -------1명
- 공로연수 1명
- 승진후속 1명
- 조직신설 1명
- 직렬조정 △1명(행정)
- 직렬조정 △1명(사회복지)
∙ 시설(토목) 6급 → 시설(토목) 5급 ---------------2명
- 공로연수 1명
- 조직신설 1명
∙ 농촌지도사 → 농촌지도관 ----------------------1명
- 공로연수 1명

❍ 6급 승진 ---------------------------------10명
∙ 행정 7급 → 행정 6급 -------------------------2명
- 승진후속 1명
- 정원조정 4명
- 임기제6급 채용 △1명
- 직렬조정 △1명(세무)
- 직렬조정 △1명(공업(기계))

∙ 세무 7급 → 세무 6급 -------------------------1명
- 직렬조정 1명(행정)

∙ 사회복지 7급 → 사회복지 6급 ------------------
1명
- 승진후속 1명

∙ 공업(기계) 7급 → 공업(기계) 6급 --------------
1명
- 직렬조정 1명(행정)

∙ 농업(일반농업) 7급 → 농업(일반농업) 6급 -------
1명
- 승진후속 1명

∙ 농업(축산) 7급 → 농업(축산) 6급 ---------------
1명
- 정원조정 1명

∙ 보건 7급 → 보건 6급 -------------------------
1명
- 명예퇴직 1명

∙ 시설(토목)7급 → 시설(토목) 6급 ---------------
1명
- 승진후속 1명

∙ 시설(건축)7급 → 시설(건축) 6급 ---------------
1명
- 정원조정 1명

❍ 7급 승진 ---------------------------------
12명
∙ 행정 8급 → 행정 7급 -------------------------
4명
- 승진후속 2명

- 정원조정 1명

- 직렬조정 1명(세무)

∙ 사회복지 8급 → 사회복지 7급 ------------------
1명
- 승진후속 1명

∙ 공업(기계) 8급 → 공업(기계) 7급 --------------
1명
- 승진후속 1명

∙ 농업(일반농업) 8급 → 농업(일반농업) 7급 -------
1명
- 승진후속 1명

- 정원조정 1명

- 직렬조정 △1명(시설(토목))

∙ 농업(축산) 8급 → 농업(축산) 7급 ---------------
1명
- 승진후속 1명

∙ 보건 8급 → 보건 7급 -------------------------
1명
- 승진후속 1명

∙ 시설(토목) 8급 → 시설(토목) 7급 --------------
2명
- 승진후속 1명

- 직렬조정 1명(농업)

∙ 시설(건축) 8급 → 시설(건축) 7급 --------------
1명
- 승진후속 1명

❍ 8급 승진 ---------------------------------
17명
∙ 행정 9급 → 행정 8급 -------------------------
4명
- 승진후속 4명

∙ 사회복지 9급 → 사회복지 8급 ------------------
3명
- 승진후속 1명

- 정원조정 2명

∙ 속기 9급 → 속기 8급 --------------------------
1명
- 정원조정 1명

∙ 공업(기계) 9급 → 공업(기계) 8급----------------
1명
- 승진후속 1명

∙ 농업(일반농업) 9급 → 농업(일반농업) 8급 -------
1명
- 승진후속 1명

∙ 해양수산 9급 → 해양수산 8급 ------------------
1명
- 정원조정 1명

∙ 보건 9급 → 보건 8급 -------------------------
1명
- 승진후속 1명

∙ 시설(토목) 9급 → 시설(토목) 8급 --------------
2명
- 승진후속 2명

∙ 시설(건축) 9급 → 시설(건축) 8급 --------------
1명
- 승진후속 1명

∙ 시설(지적) 9급 → 시설(지적) 8급 --------------
1명
- 직렬조정(농업(축산))

∙ 방송통신 9급 → 방송통신 8급 --------------
1명
- 정원조정 1명

※ 우대∙근속 승진자 승진시 정원은 승진전 정원으로 조정

□ 승진 기준

 승진후보자 명부상 법정배수 범위내의 자 중에서
⦁ 승진서열 명부, 경력, 직무수행 능력, 시정발전 기여도, 관리자로서의
자질 등을 고려하여 승진대상자 선발
⦁ 업무 추진능력 우수자 등을 대상으로 발탁 승진
 직렬(직류)별 현원 분포 비율, 근무연수 등을 종합적으로
감안하여 결정
 창의적으로 업무를 추진하는 자세와 성과가 탁월한 직원 승진발탁
 업무추진능력 우수자 승진 시 주요 보직 발탁 임용
 능력 및 성과에 따라 남․여 공무원의 균등 승진기회 보장

※ 제외자
⦁ 상시학습 미이수자, 인사위원회에서 부적격자로 결정된 자
⦁ 공사생활 등 승진 결격 및 물의 야기자는 제외

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